Wednesday, May 3, 2017

Kumpulan Gambar Dekorasi Balon

Iidebisnis.blogspot.com - Kami Hadir kembali, untuk berbagi sesuai ide unik yang mungkin bisa dikerjakan sendiri dirumah atau bisa juga dijadikan bisnis.  Kali ini Iidebisnis, akan berbagai gambar dekorasi balon.  Dekorasi yang ditampilkan disini adalah dekorasi balono untuk acara ulang tahun, bisa diaplikasikan diacara ulang tahun anak dan dewasa, tinggal pilih saja sesuai tema yang Anda suka.

Dekorasi Balon Selamat datang

Dekorasi Ulat Berjalan

Dekorasi balon laba-aba


Dekorasi balon Pesulap

Dekorasi balon tikus

Dekorasi balon Ikan

Dekorasi balon Badak

Dekorasi balon Dinosaurus



































Friday, April 28, 2017

Inilah 16 Peluang Usaha Paling Menguntungkan di Bulan Ramadhan


Iidebisnis.blogspot.co.id - Bulan Ramadhan, bulan yang penuh Rahmat Allah SWT tak lama lagi akan menghampiri kita.  Semoga kita masih diberi rezeki untuk bertemu dengan Bulan yang penuh berkah.  Selama bulan Ramadhan akan sangat banyak berkah yang bisa kita terima melalui puasa, bersedekah, dan masih banyak hal lainnya yang membawa berkah kepada kita. Tidak hanya itu, bulan suci ini bisa kita manfaatkan untuk meraup keuntungan. Bagi kita yang berminat untuk mencari penghasilan tambahan selama bulan Ramadhan, kita bisa membuka usaha dengan ide-ide peluang usaha paling menguntungkan yang akan dibahas sesaat lagi.

Usaha Makanan Dibulan Ramadhan

1.Usaha Paket Menu Sahur
2.Usaha Minuman Segar dan Takjil
3.Usaha Catering Makanan Buka Puasa
4.Usaha Kue Kering
5.Usaha Ketupat

Usaha Bahan Makanan

6.Usaha Bahan Dasar Pembuatan Minum Segar dan Takjil
7.Usaha Jualan Ayam Potong
8.Usaha Jualan Daging Sapi

Usaha Busana Muslim dan Perlengkapan Sholat

9.Usaha Perlengkapan Busana Muslim untuk Lelaki
10.Usaha Perlengkapan Busana Muslim untuk Wanita
11.Usaha Perlengkapan Busana Muslim untuk anak-anak

Usaha Menguntungkan Lainnya di Bulan Ramadhan

12.Usaha Jasa Pembuatan Parsel
13.Usaha Jasa Rental Mobil
14.Usaha Penjualan Kembang Api
15.Usaha Penjualan Sparepart Kendaraan
16.Usaha Souvenir Unik daerah masing-masing


Thursday, April 27, 2017

Lomba Ide Bisnis Total Hadiah 200 Juta


Iidebisnis.Blogspot.Com - Inilah kesempatan terbaik untuk para calon pengusaha muda di Indonesia.  Jika Anda memiliki ide-ide bisnis yang brilian untuk segera direalisasikan menjadi usaha, tapi terkendala modal atau mungkin saja telah dilakukan tapi masih susah untuk dikembangkan karna terkendala modal.

Kini saatnya Anda buktikan bahwa Ide Anda benar-benar brilian.  Ide bisnis yang Anda yakini akan menjadi besar, yang dapat mempekerjakan beriku karyawan dan bisa membantu pemerintah dalam menekan angka pengagguran di Indoesia.  Dan dapat memaksimalkan dan memberdayakan lingkungan sekitar usaha yang Anda dirikan.

Jika belum memiliki ide bisnis, tetapi ingin berusaha silahkan cari disitus ini.  Ide bisnis tersebut Anda bisa pelajari dan menambah literaturnya diinternet dan setelah paham cara menjalangkannya.  Saatnya, mendaftarkan pada kompetisi yang dilakukan oleh Sahabat Nestle.  Dengan nama kompetisi NescKickStar.

Disampaikan dalam situsnya, Nescafe Kickstar merupakan Sebuah program untuk anak muda berjiwa entrepreneur yang ingin mewujudkan ide bisnisnya. Bersama para mentor yang sudah terbukti di bidangnya, peserta akan mempelajari semua hal yang diperlukan untuk memulai sebuah bisnis.



Saatnya Anda bergabung dengan para Entrepreneur dan Menangkan hadiah total Rp.200.000.000. 
Adapun Jadwal kompetisini, sebagai berikut :

SUBMIT IDE BISNIS 
20 APRIL - 30 MEI 2017

PRESENTASI IDE BISNIS 
10 - 14 JULI 2017

KARANTINA PEMENANG 
7 - 9 AGUSTUS 2017

 Jangan sampai Anda Ketinggalan, Silahkan Akses disiniuntuk menuju situsnya.

Monday, December 30, 2013

Mempertahankan orang Salesforce

Salesforce telah menjadi sistem front-end bagi banyak organisasi dalam beberapa kali. Sementara mereka mungkin menggunakan sistem back-office lainnya juga, Salesforce telah menjadi sistem utama untuk berbagi, berkolaborasi dan menyelaraskan proses bisnis untuk sukses.  CIO membutuhkan tim yang berdedikasi untuk mempertahankan organisasi Salesforce dan ini telah menyebabkan permintaan untuk layanan baru penawaran dari penyedia solusi seperti Astadia yang memberikan peningkatan terus-menerus dan pemeliharaan untuk platform ini dan setiap sistem pendukung atau terintegrasi dan aplikasi. Klien menghargai pilihan Salesforce Sustainment & Pemeliharaan layanan Astadia untuk alasan berikut:

Mereka mendapatkan sumber daya jangka panjang yang dilakukan, yang memelihara, meningkatkan dan mendukung sistem TI mereka dengan harga terjangkau penagihan.
Mereka tidak memiliki tanggung jawab menjaga kuat di-rumah tim yang harus terus-menerus berubah dengan berkembang bisnis dan selalu berubah teknologi mereka. Konsultan merasa lebih mudah untuk berevolusi dan beradaptasi karena berbagai proyek dan klien kita jumpai dalam karir kita sehari-hari.

Mereka tidak memiliki biaya berulang dan proses tepat waktu untuk menemukan konsultan, meninjau tawaran, mendapatkan persetujuan, menandatangani kontrak dan kemudian on-boarding sumber daya untuk setiap proyek yang cukup besar diminta oleh bisnis. Klien kami telah menyadari bahwa mereka menghabiskan banyak waktu, tenaga dan akhirnya uang dalam proses ini yang bisa lebih baik diterapkan untuk tugas-tugas yang lebih produktif di tangan.
  • Mereka tidak harus menunggu untuk upgrade penting untuk sistem mereka yang mungkin menyebabkan bisnis untuk menderita.
  • Sementara mendelegasikan pemeliharaan dan dukungan proyek-proyek jangka panjang untuk pasangan seperti Astadia, in-house sumber daya yang Klien teknis dapat fokus pada proyek-proyek prioritas yang lebih tinggi dan efektif membangun Sistem Bisnis baru.
  • Mereka mendapatkan lebih banyak eksposur ke tren terbaru dalam solusi teknologi melalui sumber daya kami konsultasi yang berkolaborasi satu sama lain sangat sering.
  • Mereka bisa dibuat khusus sesuai dengan layanan mereka yang terbaik.
  • Mereka mendapatkan penghematan biaya dari mitra seperti Astadia dengan Global Delivery Center.

sumber : http://legacy.astadia.com/blogdetail?id=a2V40000000SfPpEAK

Monday, April 8, 2013

Lomba Ide Bisnis Total Hadiah 50 Juta

Ini adalah kesempatan baik buat para calon pengusaha muda Indonesia.  Yang penuh dengan ide-ide bisnis yang brilian untuk diaplikasikan menjadi usaha.  Hanya saja karna terkendala modal, ide-ide tersebut hanya bisa disimpan, atau mungkin saja dilakukan tapi susah untuk mengembangkannya karna terkendala modal.

Kini saatnya Anda buktikan bahwa anda betul-betul memiliki ide bisnis yang brilian.  Ide bisnis yang akan menjadi bisnis besar kelak, yang akan mempekerjakan beribu karyawan dan bisa membantu pemerintah dalam menekan angka pengangguran di Indonesia.  Dan dapat memaksimalkan dan memberdayakan lingkungan sekitar bisnis yang dibangun.

Jika Anda tidak memiliki ide bisnis, situs ini menyediakan berbagai ide-ide bisnis yang dapat Anda lakukan.  Anda tinggal memilihnya, sesuaikan dengan kesukaan Anda dan bisa Anda berikan sentuhan kreativitas sedikit, maka jadilah ide bisnis yang bisa Anda aplikasikan dalam sebuah usaha.

Setelah mendapatkan Ide Bisnis yang Anda sukai, silahkan bergabung atau ikut dalam Kontes Ide Bisnis yang diselenggarakan oleh Spectrum "Young Entrepreneur Competition 2013".  Klik disini untuk menuju situsnya.


Friday, March 29, 2013

15 Perintah Pengusaha yang menuntun Anda untuk sukses dalam bisnis


Atas semua, untuk mengetahui di mana Anda, Anda harus jelas di mana Anda berasal dan siapa Anda. sukses dalam hidup, dalam bisnis , adalah sesuatu untuk semua orang dan hanya sedikit yang berhasil. Beberapa orang berpikir mereka harus meminta izin untuk menjangkau dan lain-lain akan berpikir bahwa bagian dari keberhasilan tersebut adalah milik mereka. Apa sekelompok orang yang Anda milik.? 15 perintah bagi pengusaha yang akan membawa kesuksesan dalam bisnis:

1. Jika Anda ingin hidup biasa-biasa saja dan mengikuti jalan di mana Allah menempatkan Anda. Jika Anda ingin sukses, mengambil risiko. 2. sukses tidak pernah dijamin, tetapi hanya tersedia bagi mereka yang mencoba. 3. kesuksesan tidak datang dalam satu hari, tetapi Anda bisa kehilangan itu semalam. 4. Sukses dimulai dengan kualitas orang yang mengelilingi diri Anda. 5. Sukses datang melakukan hal-hal sepanjang waktu. 6. pernah mengabaikan peluang yang muncul di sepanjang jalan. 7. Sebuah kesempatan adalah aset. 8. Tiga aset terbesar dalam sebuah perusahaan berpikir, pengetahuan dan disiplin. 9. mengikuti hasrat Anda, apa pun yang Anda lakukan dan selalu melakukannya dengan gairah. Kurangnya gairah menghancurkan jalan Anda melalui hidup. 10 . Jangan pernah mengabaikan masalah Anda tampak tidak signifikan. Perbaiki masalah kecil awal adalah untuk menghindari masalah besar nantinya. 11. Jika suatu saat Anda mulai menonton strategi yang salah, hentikan. 12. Bila Anda memiliki strategi yang tepat, menjalankannya. 13. Selalu memiliki strategi sekunder. Sama pentingnya adalah untuk mengetahui untuk keluar. 14. pernah mengabaikan pesaing Anda betapapun kecilnya. Sementara besar yang ditampung, sedikit ambisius. 15. ingat. Setiap orang mampu mencapai keberhasilan, tetapi sangat sedikit yang mampu menjaga. Tidak lupa perintah besar Donald Trump : PERNAH, PERNAH ... PERNAH MENYERAH.

Sumber translate : negocios1000.com

Wednesday, March 27, 2013

10 perintah gagal dalam bisnis asuransi


Pada tahun 2009 ia menerbitkan sebuah buku berjudul "Los 10 mandamientos para arruinarte" atau 10 Perintah untuk merusak" , yang ditulis oleh  Donald R. Keough . Dalam beberapa wawancara yang penulis berikan kepada media, bertanya apa langkah-langkah yang disarankan bagi pengusaha untuk berhasil dalam bisnis. Donald R. Keough mengatakan miring bahwa ia tidak tahu apa yang harus saya lakukan untuk sukses, tapi aku tahu apa yang harus saya lakukan untuk mendapatkan diri mereka memastikan kegagalan, sehingga buku terkena beberapa perintah keberhasilan terbalik, yang menuntun kita pasti tujuan akhir: Kehancuran dan kegagalan bisnis.

Sangat benar, penulis menyatakan bahwa perusahaan tidak gagal untuk mengadopsi strategi yang salah . Kesalahan nyata dilakukan oleh orang-orang yang yang memimpin perusahaan. Oleh karena itu, jika tujuan Anda adalah untuk gagal sebagai pengusaha dan tenggelam bisnis Anda, berikut adalah 10 perintah untuk mendapatkannya dan tidak gagal dalam berusaha. Anda hanya menerapkan hati-hati dan susah payah satu atau lebih dari titik-titik ini:

1. Jangan mengambil risiko itu. Banyak perusahaan berhenti mengambil resiko. Mereka takut risiko, sehingga akhirnya perusahaan itu berakhir pada sebuah pemakaman dengan nisan bertuliskan: "Di sini berbaring perusahaan yang mati tanpa risiko" . Untuk gagal, ingat ... tidak pernah mengambil risiko. 

2. Jadilah fleksibel. Ketika kondisi berubah dalam mendukung Anda, ketika orang memberitahu Anda bahwa Anda menjalankan strategi yang buruk, menempel posisi Anda, saya benar-benar tidak fleksibel dan hanya dengan cara ini akan gagal. 

3. Mengisolasi diri. Kegagalan bisnis terbesar adalah isolasi pengusaha dicampur. Mengisolasi Anda bisa mengetahui tidak hanya apa yang Anda tidak tahu bisnis, tapi mereka benar-benar yakin bahwa apa yang sedikit saya tahu benar-benar benar dan akurat. 

4. Merasa sempurna. Persentase yang tinggi dari perusahaan yang gagal eksekutif ditemukan sebelum kebangkrutan merasa sempurna. "Kau tidak tahu ini", "ini saya tahu lebih baik daripada kamu", dan jelas kehilangan kesempatan untuk belajar dari orang lain yang bisa menyumbangkan sesuatu. Jika Anda gagal, merasa sempurna setiap saat, seperti yang sering benar, dan lain-lain tidak pernah dapat berkontribusi apa-apa. 

5. Pindahkan dekat dengan ilegalitas. jarang gagal perintah ini, yaitu bahwa jika sesuatu dapat dilakukan dalam ilegalitas, mengapa melakukannya secara legal?. Dalam buku dibandingkan dengan beberapa manajer dengan bintang rock, serta memberikan gambaran tanggung jawab keuangan dari krisis ini, yang mulai mengubah pertanyaan "Apakah hukum apa yang kita lakukan?" oleh "Apakah benar?", dan akhirnya bertanya "Apakah Anda pikir kita tertangkap?". Oleh karena itu, melintasi garis legalitas untuk tidak gagal dalam tujuan Anda. 

6. Jangan berhenti untuk berpikir. keputusan untuk gagal Anda ketika Anda datang ke pikiran. Berpikir hanya untuk orang-orang yang ingin sukses dan berhenti untuk menganalisis suatu situasi atau keputusan yang kita miliki dalam pikiran adalah buang-buang waktu jika kita gagal. Pikiran adalah salah satu aset terbaik yang perusahaan telah, tidak pernah menggunakan atau tidak mungkin gagal. 

7. Sangat bergantung pada keahlian eksternal dan saran. kebenaran adalah bahwa para ahli dan konsultan eksternal biasanya diperlukan untuk bisnis ketika kita memasuki pasar baru atau pertumbuhan melihat prospek baru. Apa yang penulis maksudkan ketika mereka berbicara tentang iman buta tidak melakukan intervensi dalam analisis situasi. Hal ini mengingatkan kita bahwa para ahli juga gagal, dan jika tidak, mereka harus meminta "pakar analis saham." Untuk gagal, menyewa seorang ahli dan dia mengarahkan usaha tersebut. Jelas, lebih banyak kebebasan dan kekuatan yang Anda berikan keahlian dalam pengambilan keputusan, sebelum mencapai tujuan Anda gagal. 

8. Adora birokrasi. Mirip dengan nomor perintah 7, sedikit birokrasi yang baik, tapi terlalu banyak birokrasi bisa tenggelam. Jika Anda ingin mencegah kemajuan yang sebenarnya dari perusahaan Anda selalu memberikan prioritas kepada hal-hal administratif di atas semua orang lain dan mencintai birokrasi. 

9. Jadilah ambigu. Ambigu dan tidak memiliki rencana yang jelas dan strategi, mengarah ke wilayah abu-abu di mana tidak jelas, dan karena itu, kurangnya tempat yang jelas mempercepat tujuan kami. Ingat: Jelas mendefinisikan beberapa tujuan, sasaran, rencana ... hanya untuk pemenang. 

10. Takut masa depan. Tidak ada jaminan yang lebih besar dari kegagalan untuk takut akan masa depan, karena dengan takut kita mengasumsikan bahwa masa depan akan gagal, dan karena itu tetap lumpuh. Ketakutan yang baik untuk gagal, tetapi jika Anda menambahkan sesuatu selain pesimisme pasti mendapatkan melumpuhkan Anda, selamat, karena Anda sudah hampir mendapatkannya. 

11. Sebuah perintah hadiah:. Menurunkan ilusi untuk pekerjaan dan digunakan Jika Anda ingin menyimpan salah satu dari 10 perintah lainnya, penulis memberi kami nomor 11, karena ini persyaratan hanya Anda akan memastikan kegagalan. "Saya belum bertemu orang sukses yang tidak merasa bersemangat tentang apa yang dia lakukan dan dia lakukan, juga sayang ." Dan semangat dan antusiasme untuk apa yang kita lakukan, biasanya membawa kesuksesan, jadi saya tidak pernah melakukannya jika Anda gagal. Bekerja pada hal-hal yang Anda sukai dan memiliki jenis kehidupan saya tidak merasa nyaman. Hanya dengan cara ini Anda akan mendapatkannya.

Sumber : negocios1000.com

Tuesday, March 26, 2013

Anda tahu investasi yang menguntungkan untuk capai kebebasan finansial?


Untuk mencapai kebebasan finansial, Anda tidak perlu repot mencarinya.  Kuncinya hanya ada tiga saja, ya tiga saja yaitu 1. Bekerja, 2. Tabungan dan 3. Investasi, dan sangat spesifik pengecualian dan sedikit diketahui, selalu diberikan dalam urutan ini, tidak ada jalan pintas. Pintas belum tentu ada, oleh kendaraan, dengan mencapai tujuan kami lebih cepat. Setelah meminta lebih dari 10 orang yang bisa mengatakan berhasil mencapai tujuan ini dalam beberapa saat, saya terkejut bahwa setelah Anda mendengar satu, seolah-olah Anda telah mendengarkan sisanya, karena nasihat mereka adalah sama, dan yang pasti tidak ada  yang lain, meskipun mereka bervariasi dalam kebutuhan modal awal. Kami akan menjelaskan return dan risiko dari investasi yang harus ada, harus, harus digunakan untuk mencapai kebebasan finansial dalam jangka waktu tertentu, tetapi tidak sebelum memberikan beberapa tips awal bahkan lebih penting.

Untuk mulai, semua setuju bahwa jika Anda tidak menarik masalah keuangan dan investasi, melupakan hal lain selain bekerja sebagai karyawan sisa hidup Anda , atau paling banyak, Anda akan bisa naik salah satu kecil surga bisnis dari yang telah kita bicarakan. 
1. Investasi pertama : Waktu dan pengetahuan, 95% dari orang-orang yang telah ditipu oleh bank dengan tema "saham preferen", orang enggan untuk tas profil keuangan dan tidak berlaku. Itu sebabnya aku bisa sempurna dimanipulasi ke titik tidak tahu apa nama sebenarnya dari produk investasi ini memiliki kata yang baik mengusir mereka: "Saham Preferen", tetapi dengan perbedaan bahwa Anda tidak bisa menjualnya kapan saja. 'pertama investasi harus menjadi pengetahuan. Anda tahu semua tentang uang, dan bahkan akrab dengan sebagian besar ekuitas istilah dan "inflasi" terkenal karena kadang-kadang deposito mungkin tampak menguntungkan untuk 2%, dan inflasi, telah kehilangan uang dari waktu ke waktu. Pengetahuan tentang profil risiko Anda, pada toleransi risiko Anda. Anda tahu bahwa semakin tinggi risiko yang lebih tinggi profitabilitas, dan lebih besar pengetahuan, pengendalian risiko yang lebih besar. Alih-alih menggunakan terkenal "jika saya punya" (Jika saya punya lebih banyak uang, kalau aku punya .....), menggunakan apa yang Anda miliki untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan. Tentukan sendiri tujuan dalam waktu yang wajar, dan menghitung kembali kebutuhkan Anda untuk mendapatkan pencapaian tujuan itu berdasarkan pada tabungan Anda saat ini dan pendapatan. Butuh 5% per tahun, 10%, 20%, 50%?. Semua ini kembali adalah mungkin. 

2. Saldo antara rasa takut dan keserakahan. Ketakutan dan keserakahan pasar bergerak setiap hari, tetapi dua faktor yang dapat menjadi sekutu kita jika kita menyeimbangkan mereka. Masalahnya adalah bahwa si ​​pengecut itu tidak apa-apa untuk takut, dan sering menempatkan serakah "kaki". Ya, setidaknya keserakahan membuat Anda ingin mencoba lagi dan lagi, yang orang yang takut, jangan mencoba dan mendapatkan pertama kalinya. Nah, Anda harus menjadi serakah karena kita harus pergi untuk itu, tapi ingat perbedaan antara ambisi dan keserakahan , dua bersaudara dari keserakahan. Dan ketakutan, meskipun apa yang beberapa orang berpikir, itu baik untuk memiliki, itu membuat Anda waspada tentang risiko yang terlibat, dan kadang-kadang rem sebelum Anda keluar dari jalan. Karena itu, kendaraan investasi mari kita bahwa biasanya digunakan untuk mencapai kebebasan finansial dan hasil masing-masing bahwa 10 responden menganggap "fair" jika kita melakukan kinerja yang baik. 1%, 2% sampai 4%, 5%. 

Bantalan rekening, deposito, utang. Para ahli mengatakan bahwa tidak pernah secara penuh harus menjadi uang mati (tanpa menghasilkan bunga) dan jauh lebih sedikit daripada yang Anda tetapkan untuk menjaga uang. Namun, bahkan pendukung tagihan yang dibayar tanpa persyaratan, tidak begitu investasi di deposito tetap, kecuali selama periode tabungan. saya jelaskan: Dalam artikel sebelumnya kita telah membahas pentingnya menciptakan dana darurat, uang untuk keadaan darurat, yang harus mampu menjaga minimal enam bulan dalam acara yang kita gagal untuk meningkatkan pendapatan. Tentu account dibayar, kita menghasilkan rata-rata 1,5%, setelah masa promosi ( lihat rekening bantalan lebih menguntungkan ), yang berarti bahwa keuntungan inflasi kita makan sama sekali. The deposito sehingga kita adalah menguntungkan (3% atau 4%) harus menjalani masa minimal 12 bulan, sehingga tidak sepenuhnya cair, seolah-olah untuk mendapatkan uang awal, kami menghukum. Semua setuju bahwa ketika mulai dengan sedikit uang, yang akan disimpan hanya 1.000 sampai 5.000 euro, mereka melewati 12 bulan, pengembalian tersebut tidak terlalu mencolok. Setelah Anda memahami investasi Anda sadar bahwa Anda kehilangan uang selama mereka 12 bulan, tentu saja saya harus mengambil risiko yang mungkin Anda tidak siap pada waktu itu. utang Sovereign: Dengan utang, serta perusahaan, terjadi hampir sama, dan itu adalah untuk membuatnya menguntungkan untuk berinvestasi ada jangka sangat panjang, namun pada titik tertentu, kita dapat membeli obligasi sampai 6 bulan. 8%. 

Indeks Dana, reksadana, ETF .... Kau tahu bahwa aku secara pribadi saya tidak mendukung reksa dana, walaupun 60% dari responden kami, mengatakan mereka mulai dengan salah satu produk. Ya, mereka tahu persis bagaimana produk bekerja dan di mana dana yang diinvestasikan, sehingga bagi mereka itu adalah cara yang baik untuk diversifikasi modalnya di berbagai sektor, komoditas, mata uang, dll ... Namun, mereka memperingatkan bahwa jika Anda tidak memiliki tahu di mana dana berinvestasi, Anda tidak harus menyewa produk ini, apalagi jika itu adalah "reksa dana hiasan" dan dana dijamin atau serupa, karena mereka memastikan bahwa ketika mereka menggunakan kata-kata tersebut adalah untuk memburu orang yang bodoh berpikir keuangan akan menghasilkan uang dengan menjadi "dijamin." Ya, jika Anda memilih reksa dana yang baik, katakanlah 8% per tahun adalah sangat normal, karena saat ini, ada dana yang telah mengambil keuntungan dari krisis sangat baik dan tahun ini akan berakhir dengan pertunjukan oleh di atas 20%. 

Saham 15%. telah lama berbicara tentang logika pengembalian rata-rata tahunan untuk investor saham , yang menurut banyak ahli, diperkirakan 5%. Disurvei kami mengatakan mereka diperdagangkan, membuat pekerjaan rumah mereka, yang tidak mendapatkan setidaknya 10% per tahun, yang tidak harus berurusan dengan sekuritas. 70% mengatakan mereka meraih laba rata-rata 15% per tahun, tentu saja tanpa melalui diversifikasi sekuritas, diversifikasi sebagaimana kata itu digunakan untuk mengurangi risiko, tetapi kadang-kadang bingung dengan "tidak kehilangan ada perubahan menang ". disarankan untuk memilih uptrend nilai atau sekuritas undervalued menunggu regulasi sektor atau perubahan dalam siklus ekonomi, dan jika badai menuju ke arah perahu di mana Anda browsing, Anda pergi ke bank dan Anda mendapatkan matahari . Artinya, jika ada turbulensi di pasar, tidak ada alasan untuk memiliki uang yang diinvestasikan. Kami hanya pergi keluar dan masuk kembali ketika debu mengendap. 30% lainnya mengatakan bahwa selama 5 tahun pertama, berada di bawah 10% dari capital gain, dan bahkan satu tahun kerugian. Mereka mengatakan bahwa setelah mulai memenuhi produk investasi lainnya (disebut posisi bearish ), mulai membuat lebih banyak uang, karena mereka bisa mengambil keuntungan dari dua tren pasar (bullish dan bearish tersebut.) 30%. 

Tindakan nyata. Sekitar 20% dari responden kami (jadi, 2 dari mereka) menemukan obat mujarab dalam bangunan. Mereka memenangkan banyak uang di tahun 90-an dan telah diulang selama booming perumahan baru-baru ini. Mereka mengatakan bahwa ketika booming perumahan, harus diperlakukan sama seperti pasar saham naik didorong oleh spekulasi. Anda harus memiliki pembeli sebelum membeli apa yang Anda jual. Harus sangat cepat dan sangat agresif dalam negosiasi. Hal yang harus dihindari adalah akumulasi barang (properti dalam kasus ini), karena dalam kerugian saham singkat sebelum perubahan tren, tetapi jika Anda mengambil perputaran di pasar perumahan, Anda tidak punya pilihan selain untuk makan bangunan . Bisnis ini merupakan salah satu yang paling menguntungkan jika benar dibudidayakan, bersama dengan tindakan. 50%. 

Bisnis Anda sendiri bersama dengan tindakan. Tidak diragukan lagi, investasi yang paling menguntungkan dengan perbedaan total dan mutlak adalah melakukannya bisnis Anda sendiri, karena bahkan jika kita berinvestasi di pasar saham, goodwill kami tergantung pada keputusan perusahaan. Dalam perusahaan kami, keputusan yang kita buat. ini orang memahami bisnis yang menguntungkan orang-orang yang tumbuh selama tiga tahun pertama minimal 20% per tahun dan yang tahunan kembali kami menyediakan minimal 30%. menyatakan bahwa banyak perusahaan dengan model yang baik bisnis, gagal untuk menghasilkan pendapatan lebih, karena mereka tidak bisa mendapatkan kinerja modal mereka. Mereka memperkirakan bahwa perusahaan yang tidak memiliki penasihat keuangan yang baik kehilangan atau gagal untuk menang lebih dari 15% per tahun yang bisa mendapatkan uang Anda dengan bijaksana bergerak selama jangka pendek hingga menengah, dengan ketentuan bahwa perusahaan memiliki modal yang tersedia, tentu saja. Berikut Akhirnya, menegaskan kembali sesuatu yang saya selalu mengatakan, bahwa tidak ada seorang pengusaha jutawan tunggal yang tidak berinvestasi dan tidak ada investor miliuner pun yang tidak memiliki bisnis sendiri. Jadi mau tidak mau seperti itu, jika tujuan Anda adalah untuk mencapai kebebasan finansial, Anda harus belajar tentang keuangan. 

Sumber : Negocios1000.com

Wednesday, March 13, 2013

Bagaimana memiliki karyawan yang berpikir seperti pengusaha dalam bisnis Anda.


Dalam perusahaan Anda ada hanya 2 aset utama yaitu pelanggan dan karyawan . Sebuah aset penting ketiga, yaitu pemikiran . Berdasarkan aktif kedua, mempertimbangkan bagaimana untuk membuat karyawan kami bertindak sebagai pengusaha dibisnis kami. Ketika karyawan senang dan termotivasi (mereka mencintai apa yang mereka lakukan) cenderung jauh lebih produktif dan efisien, sehingga perusahaan kami akan lebih kompetitif. Menurut Robert C. Pozen , seorang profesor di Harvard Business School , dalam bukunya   " Produktivitas Ekstrim "  (Produktivitas Ekstrim), menjelaskan bahwa mendapatkan karyawan pengusaha, kita perlu memberi mereka rasa kepemilikan bagi pekerja kami. Dengan kata lain, jika karyawan merasa mereka memiliki ruang mereka sendiri, mereka akan ditampilkan terus termotivasi, terinspirasi dan membawa keluar untuk menyalakan semua kreativitas yang dalam memimpin.

Sebaliknya, jika kita memperlakukan karyawan seperti mesin bekerja hanya untuk menerima pesanan dan mengeksekusi mereka, sederhana, tunggu saja mereka berhenti. 
1. Tetapkan tujuan dalam proyek. Pada awal setiap proyek, pastikan karyawan Anda tahu tujuan mereka dan kendala dari setiap tugas. Beri mereka beberapa kelonggaran ketika tenggat waktu untuk tujuan-tujuan (yang adalah orang-orang yang memilih waktu), karena ketika para pekerja sendiri dapat memilih tenggat waktu mereka sendiri untuk menyelesaikan sebuah proyek atau tugas, sering merasa lebih bertanggung jawab dalam memenuhi tujuan mereka. 
2. SuminĂ­strales sumber. Karyawan Anda harus memiliki sumber daya yang diperlukan untuk mengembangkan proyek tersebut. Jika ada kendala anggaran, sebagai manajer perusahaan, Anda harus menganalisis apakah sarana mereka yang memegang proyek dapat dilakukan pada waktu dan waktu. Pada titik ini, atau memberikan pekerja sarana atau kita pensiun untuk berpikir apakah atau tidak proyek yang realistis dan layak dengan kurangnya sumber daya. 
3. Mentolerir kesalahan. Jika kita ingin karyawan kami memiliki ide-ide baru dan berhenti menjadi takut untuk mengambil lebih banyak risiko, kita harus lebih lunak jika pekerja kami membuat kesalahan. Kita harus tidak mentolerir kesalahan berasal dari kelalaian atau kecerobohan, tetapi kita mentolerir kesalahan "bermaksud baik." Hampir semua perusahaan besar dalam skenario saat ini, dari Google untuk Ikea, memiliki karyawan pada staf dengan pengusaha, dan itulah mengapa Perusahaan-perusahaan besar tidak berhenti berinovasi dan menciptakan bagian baru, layanan, produk, dll ... sebagai satu orang mungkin berpikir dari semua ide-ide ini. Hal ini membawa kita ke titik keempat. (Baca: 6 hal yang membuat perusahaan-perusahaan di dunia yang paling inovatif ) 
4. Brainstorming. Beberapa perusahaan memiliki kebiasaan sehat kehilangan pagi / sore untuk mendengarkan pekerja mereka. Beberapa perusahaan menghabiskan sehari penuh hujan ide bisnis , di mana setiap pekerja terkena apa yang dia pikir mungkin menarik untuk membuat, mengubah, mengadaptasi ... analisis akhir, para pekerja kami juga konsumen ketika mereka menyelesaikan pekerjaan, dan mereka dapat melihat banyak hal yang berada di luar manajemen. Sekretaris, pembersih, pekerja, pemimpin tim, dll ... semua ide menghitung. Melakukannya dan menemukan bahwa Anda memiliki template yang lebih kreatif daripada yang Anda pikir. (Baca: Bagaimana membangun sebuah bisnis curah pendapat ) Dalam hal tidak ada, ide usulan namun tidak masuk akal, bisa mempermalukan seseorang, sebagai rem generarĂ­as pekerja lain yang mungkin memiliki ide gila, jenis yang berhenti menjadi gila ketika mereka menjadi salah satu bisnis yang paling menguntungkan  Anda bertemu. Jika kita menciptakan lingkungan kepercayaan antara karyawan dan manajemen, dengan waktu, karyawan akan membuat keputusan mempelajari milimeter, seolah-olah mereka menghabiskan uang mereka sendiri. Dan lagi, ada perusahaan sangat sedikit yang mencurahkan waktu untuk motivasi pekerja dan mempromosikan kreativitas aset mereka yang paling penting, karyawan. Dan itu adalah rasa malu, karena beberapa perusahaan tidak pernah menemukan semua bakat dan nilai yang mereka miliki dalam perusahaan mereka sendiri.

Sumber : www.negocios1000.com